Unser Ratgeber für Beruf & Bildung Beruf & Bildung
-
04.09.2009
Sonderurlaub beim Umzug Möglichkeiten für Arbeitnehmer
Im öffentlichen Dienst ist er allgemein bekannt und wird auch von vielen Arbeitnehmern gern genutzt: der Sonderurlaub beim Umzug. ... mehr
-
04.09.2009
Nachhilfe für die Kids: Den richtigen Helfer finden
Die Einführung eines "Turbo-Abitur" bringt für viele Eltern und ihre Kids erhebliche Probleme. Denn es wird noch schwieriger die Vielzahl der Anforderungen von Schule und Freizeit unter einen Hut zu bringen. ... mehr
-
03.09.2009
Das erfolgreiche Webportal der Handwerker für Lehrlinge: :
Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk, ein eingetragener Verein der per Kammer organisierten Handwerker in Deutschland, bietet mit "Lehrlinge gehen online" eine IT-Plattform für seine Auszubildenden. ... mehr
-
03.09.2009
PFIFF=Programm zur Förderung und zum Erhalt intellektueller Fähigkeiten für ältere Arbeitnehmer
Schon seit längerer Zeit ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales darum bemüht, die Fähigkeiten von älteren Arbeitnehmern über diverse Weiterbildungsangebote zu fördern, denn angesichts des demographischen Wandels werden ältere ... mehr
-
02.09.2009
Kriterien für Zeitarbeit am Beispiel des Randstad Personaldienstleister-Check
Die Zeitarbeit bzw. die Personaldienstleister sind gegenwärtig von der Wirtschaftskrise stärker betroffen als andere Branchen. Das hängt damit zusammen, dass in Zeiten negativen Wirtschaftswachstums kaum noch Spitzen in der Produktion mit Bedarf ... mehr
-
02.09.2009
Neues Programm des Europäischen Sozialfonds zur Weiterbildung: :
Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der ESF Sozialpartnerrichtlinie
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat auf Basis des Europäischen Sozialfonds (ESF) für Bildungsträger und kleine und mittlere Unternehmen die Möglichkeit geschaffen, Förderung für Maßnahmen der Weiterbildung zu bekommen. ... mehr
-
02.09.2009
Wie sollte ein Bewerbungsfoto aussehen?
Das perfekte Bewerbungsfoto zeigt dem Betrachter genau, welchen Stellenwert der Job für den Bewerber hat und unterstreicht seine Ernsthaftigkeit. Es strahlt eine gewisse Art von Professionalismus aus, dem man unbedingt das nötige Gewicht beimessen ... mehr
-
01.09.2009
Berufs- und Leistungstests beim Einstellungsverfahren
Bei Einstellungen von Bewerbern versuchen viele Unternehmen die beruflichen Fähigkeiten und die berufliche Leistung zu testen. Dies zeigt sich insbesondere bei Lehrlingen und jüngeren Berufseinsteigern, weil man hier aus dem Lebenslaufs und ... mehr
-
31.08.2009
Bewerbungsmuster sollten nur als Vorlage für die Bewerbung dienen
Ein gutes Bewerbungsschreiben macht viel aus. Nur interessante Bewerbungen ohne Fehler sorgen dafür, dass man in die Vorauswahl kommt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Doch wer noch nicht so geübt im Bewerbungsschreiben ist, tut ... mehr
-
31.08.2009
Gute Bewerbungsvorlagen
Aufgrund der zahlreichen Bewerbungen auf attraktive Arbeits- und Ausbildungsplätze, die bei den Unternehmen fast täglich eingehen, ist es von ganz besonderer Wichtigkeit, bei der hohen Anzahl von Bewerbern nicht unter ferner liefen" zu rangieren. ... mehr
-
30.08.2009
Selbstständigkeit und Existenzgründung in der Krise
Wer gerne selbstständig arbeiten möchte, stellt diesen Wunsch unter Umständen zurück, wenn er noch einen einigermaßen gut bezahlten Job hat. Denn hier hat er hohe soziale Sicherheit, kann auch mal krank werden und genießt bezahlten Urlaub. ... mehr
-
29.08.2009
Lehrer - Zwischen Beruf und Berufung
Die Ausbildung zum Lehrer erfolgt ohne Ausnahme an einer Universität. Dabei stehen den Studierenden mehrere Möglichkeiten der Spezialisierung offen. Zwischen dem Lehramt für Grundschulen, dem für Gymnasien oder auch dem der Wirtschaftspädagogik ... mehr
-
29.08.2009
Berufstest: Welcher Beruf passt zu mir?
Berufstests gibt es in zahlreichen Varianten und für unterschiedliches Zielpublikum. Am populärsten und häufigsten anzutreffen sind ohne Zweifel Berufstests für Schüler/innen, die kurz vor dem jeweiligen Abschluss stehen und anhand eines solchen ... mehr
-
29.08.2009
SelfAssessments von Universitäten: Einschätzungsmöglichkeit für Studienbewerber
Direkt nach dem Abitur oder dem Wehr- bzw. Ersatzdienst sollte man sich über seine beruflichen Perspektiven klar werden und eine Entscheidung über Studienfach oder berufliche Ausbildung treffen. ... mehr
-
28.08.2009
Förderprogramme: Staatliche Hilfe bei der Existenzgründung
Für Existenzgründer bietet die Bundesregierung regional und auch bundesweit Förderprogramme an, die in ihrer Ausgestaltung und bezüglich der Bewilligungsvoraussetzungen zwar unterschiedlich ausgeprägt sind, andererseits jedoch bestimmte ... mehr
-
28.08.2009
Die Ein-Euro-GmbH: Mini-Gründung und maximaler Ertrag?
Die Gesellschaft ist in einem ständigen Wandel begriffen und mit ihr auch die Möglichkeiten eine eigene Firma zu gründen. Nach Auslaufen der Ich-AG hat die deutsche und europäische Gesetzgebung nun den Schritt in eine andere Richtung gewagt: Die ... mehr
-
28.08.2009
Unterschiede: angestellt im Hauptberuf und Nebenjob
Nicht nur in Zeiten stagnierender Löhne und steigender Lebenshaltungskosten spielen viele Angestellte mit dem Gedanken, neben ihrem eigentlichen Beruf noch einen weiteren Job auszuüben. Dieser ist in der regel entweder geringfügig oder auch auf ... mehr
-
28.08.2009
Angestellt ohne Arbeitsvertrag - Heikel oder halb so schlimm?
Obwohl es auf den ersten Blick unwahrscheinlich erscheint, dass man auch dann angestellt sein kann, wenn niemals ein entsprechender Arbeitsvertrag unterschrieben wurde, lassen sich dennoch zahlreiche Fälle aufzählen, bei denen dies bereits seit ... mehr
-
27.08.2009
Personalberatung - Externe Dienstleistung für internen Fortschritt
Eine moderne Personalberatung bietet weit mehr als nur die Unterstützung eines Unternehmens bei der Auswahl der passenden Mitarbeiter/innen. Sie versteht sich als umfassender und vor allem auf bestimmte Berufsgruppen spezialisierter Dienstleister, ... mehr
-
27.08.2009
Mehr Effizienz dank Mitarbeiterbefragung
Die Mitarbeiterbefragung ist ohne Zweifel ein wichtiges und zeitgemäßes Instrument, um die wichtigsten Betriebsabläufe zu synchronisieren und Prozesse effizienter zu gestalten. Weiterhin erhält das Management dadurch einen fundierten Einblick ... mehr
