Coaching, mehr als nur Beratung

Coaching ist eine Methode der Beratung oder des Trainings einer Person oder einer Gruppe von Menschen, mit dem konkreten Ziel, eine bestimmte Fähigkeit für den Einzelnen oder das Team zu erreichen. Allerdings geht Coaching über die normale Beratung hinaus, da die direkte Einübung neuer kommunikativer Techniken mittels spezieller Techniken ganz praktisch vollzogen wird. Hier gibt es beim Coaching eine gewisse Nähe zur Therapie, doch da im Coaching die Selbsthandlungsfähigkeit der Klienten im Vordergrund steht, ist Coaching eher Beratung als Therapie.

Coaching ist aber deutlich mehr als Beratung. Es geht um die ziel- und lösungsorientierte Begleitung von Klienten, um die Steigerung von deren kommunikativen Möglichkeiten (vor allem im beruflichen Umfeld), aber auch um die Förderung von Selbstreflexion und der selbstgesteuerten Verbesserung von Wahrnehmung im Erlebens und im Verhalten. 

Betreut wird der Klient durch einen Berater, der als Coach die Realisierung der Anliegen seiner Klienten als Ziel des Coaching-Prozesses verfolgt. Es geht bei dieser Art der Beratung um die Verbesserung der Leistungs- und Lernmöglichkeiten der Klienten. Coaching wird aber auch bei anderen Formen der Beratung wirksam: So kann ein unternehmerisches Consulting je nach Beratungsauftrag Teilaspekte von Coaching mit übernehmen. Coaching kann aber auch allgemeiner als Beratung zur Lebensgestaltung aufgefasst werden. In diesem Sinne werden Coachs auch von Klienten aufgesucht, die ihre Lebenssituation nach vorne bringen wollen und keine umfangreiche und tiefergehende Therapie benötigen. 

Auf http://www.coaching-report.de/definition_coaching/unterschiede_zur_beratung.htm wird versucht, die über Beratung hinausgehenden Möglichkeiten von Coaching genauer zu bestimmen. Primär sei das Coaching eher als Prozess-Beratung und weniger als Fach-Beratung zu verstehen. Ein Coach könne weder den Berater in Führungsentwicklung, noch den Berater in Bezug auf andere Lebensaufgaben ersetzen. 

Der Coach hat sich darauf zu konzentrieren, dass der Kommunikationsprozess des Klienten verbessert wird, damit die anderen Formen von Beratung besser und intensiver wirksam sein können. Damit geht der Anspruch von Coaching über Beratung hinaus. 

 

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