Das Gehalt unterschiedlicher Berufe
Neben einer regionalen und einer qualifikationsbedingten Komponente ist das Gehalt eines Arbeitnehmers sehr stark durch die unterschiedlichen Berufe bestimmt, die ausgeübt werden. Buchhändler verdienen nun einmal deutlich weniger als IT-Mitarbeiter, obwohl Länge und Anspruch der jeweiligen Ausbildungen durchaus vergleichbar sind.
Es gibt nicht nur in Deutschland je nach dem ausgeübten Berufe eine unterschiedliche Wertigkeit, die zu einem deutlich unterschiedlichen Gehalt führen kann.
Vergleiche beim Gehalt unterschiedlicher Berufe kann man am einfachsten über Internet-Datenbanken durchführen. Hier gibt es verschiedene Quellen, die durchaus zu unterschiedlichen Ergebnissen führen, wenn auch die Tendenzen in Bezug auf das Gehalt unterschiedlicher Berufe durchaus ähnlich ausfallen. Allerdings fällt schnell auf, dass die regionalen Differenzierungen beim Gehalt noch stärker zu Buche schlagen, als die Berufe-Bezeichnung. So sollte man beispielsweise eher die Berufe des Bäckers oder Buchhändlers in München als in Frankfurt an der Oder ausüben. Generell liegt das Gehalt der Berufe im Osten niedriger als im Westen.
Noch stärker als die Ost-West-Differenzierung beim Gehalt ist die Stadt-Land und die Nord-Süd-Differenzierung unterschiedlicher Berufe. Das hängt damit zusammen, dass in Städten höheren Lebenshaltungskosten vorliegen und daher das Gehalt dort anders verhandelt werden muss. Berufe, die in Wachstumsbranchen stark vertreten sind, werfen dann ein besonders hohes Gehalt ab, wenn die Brache erfolgreich auf den Export orientiert ist. Demgegenüber sind die Berufe, die in Deutschland auf die Binnenkonjunktur ausgerichtet sind, beim Gehalt im unteren Segment zu finden.
Die Höhe des Gehalts für unterschiedliche Berufe hat bisher aber kaum eine bedeutende Rolle gespielt, wenn es um die Wahl der Berufe geht. Für die Berufseinsteiger könnte sich das aber ändern, wenn diese das Gehalt der Berufe mit und ohne regionale Berücksichtigung schnell im Internet recherchieren können.
Eine Gehaltsverhandlung kompetent führen setzt Wissen und Flexibilität voraus
Hier sollte man also eine klare Zahl oder einen Zahlenbereich zum Jahresgesamteinkommen jederzeit nennen können. Das wird nur möglich sein, wenn man vor der Gehaltsverhandlung eine gute Recherche vorgenommen hat. Wie bei jeder anderen... mehr
Ein kostenloses Gehaltskonto kann von vielen Arbeitnehmern genutzt werden
Diese Gebühren werden entweder auf Basis der einzelnen Positionen oder als monatliche Pauschale bestimmt. Es gibt aber auch einiger innovative und kleinere Geldinstitute, die ein kostenloses Gehaltskonto bieten. Ein kostenloses Gehaltskonto wird... mehr
Ein Gehaltsvergleich hat viele Aspekte zu berücksichtigen
Es gibt Gehaltsvergleich-Datenbanken auf Websites, die systematisch diese Kriterien abfragen. Häufig wird zunächst danach gefragt, ob man männlich oder weiblich ist, denn offensichtlich wirkt sich das Geschlecht auf den... mehr
Software zur Gehaltsabrechnung
Kleine Betriebe mit wenigen Angestellten geben ihre Gehaltsabrechnung meist an Steuerberater, die hierfür Software wie die von Datev einsetzen. Damit ist gesichert, dass die hohen gesetzlichen Anforderungen an eine korrekte Gehaltsabrechnung... mehr
Ein Gehaltskonto ist heute unverzichtbar
Doch in praktisch allen Fällen braucht man als Mitarbeiter ein Bankkonto um die regelmäßig laufenden Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge zu verwalten: das Gehaltskonto, das banktechnisch als Girokonto geführt wird.... mehr
Die Gehaltsanalyse für Berufseinsteiger
. Risiken ergeben sich insbesondere, wenn man im Bewerbungsgespräch keine angemessene Zahl auf Basis einer guten Gehaltanalyse nennen kann, wenn man nach dem gewünschten Einstiegsgehalt gefragt wird. Der Erfolg des Berufseinsteigers bei der... mehr
Die Gehaltsabrechnung ist nicht schwierig zu verstehen
Insbesondere bei Arbeitnehmern, die variable Gehälter haben, ist die Zusammenstellung der Informationen zum Bruttogehalt eine spannende Sache. Hier tauchen in der Gehaltsabrechnung die geleisteten Einheiten und Zuschläge sowie Prämien... mehr
Die Gehalts-Liste und die Gehalts-Tabelle der Deutschen ist ein spannendes Thema
Und die Kollegen haben untereinander auch oft Scheu, ihre gemeinsame Gehalts-Liste zu erstellen. Eine Gehalts-Liste könnte aber darüber Aufschluss geben, wie denn sich Berufserfahrung, Alter, betriebliche Bindung und Region in der Höhe... mehr
Das Tarif-Gehalt ist innerhalb der Branche meist bindend
Bekannt sind auch die Auseinandersetzungen über das Tarif-Gehalt in der Metallindustrie, weil hier die Gewerkschaft IG-Metall häufiger zum Mittel des Streiks greift, um das Tarif-Gehalt anzuheben. Aber auch für viele andere Branchen wird das... mehr
Die Angestellte und ihr Gehalt
Allerdings lassen sich viele Unterschiede beim Gehalt für die Angestellte mit der Qualifikation und der Kontinuierlichkeit der Berufserfahrung erklären. Denn insbesondere früher war es gang und gäbe, dass weibliche... mehr
Das Netto-Gehalt berechnen
Das Netto-Gehalt berechnen ist also die zentrale Aufgabe der Lohnbuchhaltung im Betrieb und die sollte möglichst keine Fehler machen, wenn sie das Netto-Gehalt des Arbeiter oder Angestellten zu berechnen hat. Hierfür werden allerdings meist... mehr
Tariflohn - Vorteile und Nachteile für Arbeitnehmer
Auch beim Betriebsrat eines Unternehmens kann man sich hierzu Informationen holen. Betroffen ist z. B. der öffentliche Dienst mit beispielsweise dem BAT (Bundesangestelltentarifvertrag). Dazu sind auch Urlaub und andere wichtige Vertragsinhalte... mehr
Diese Seite bewerten
Klicken Sie auf einen Stern, um diese Seite zu bewerten.
Durchschnitt:
3.2 / Prozent: 65%
Abgegebene Stimmen:
53
Gut bewertete Artikel
Stimmen: 104, Durchschnitt: 4.4:
Hausmittel gegen Asthma
Stimmen: 106, Durchschnitt: 4.2:
Hausmittel bei Diabetes mellitus