Archive for Dezember 14th, 2009
Diversity Management für den Unternehmenserfolg
Diversity Management ist eine relativ neue Idee, um den Unternehmenserfolg voranzubringen. “Vielfalt statt Einfalt” könnte das Motto dieser Management-Philosophie sein, denn es geht darum über die Vielfalt oder Diversity unterschiedlicher Personen und Gruppen im Unternehmen eine bessere Anpassung des Unternehmens an die Markterfordernisse sicherzustellen. Dabei hat die Idee des Diversity Management durchaus einen hohen moralischen [...]
